Mediante el presente estudio, el Grupo de Trabajo de Liderazgo profesional tiene como objectivo establecer un marco técnico para impulsar la incuestionable contribución de las enfermeras en la gestión de los servicios de salud en todos los niveles.
La función directiva de las enfermeras es específica según el ámbito y el tipo de responsabilidad, y requiere de un sólido liderazgo competencial y de influencia para favorecer su implicación en los aspectos fundamentales de la gestión de los servicios de salud.
Se ha constatado que las enfermeras directivas participan en ámbitos diversos: desde el desarrollo continuado de las políticas de salud, la gestión eficiente de les organizaciones sanitarias, la seguridad en la calidad y seguridad de la asistencia, la innovación en la práctica asistencial y la evolución de la propia práctica profesional.
En este sentido, el Grupo de Trabajo de Liderazgo profesional de la Generalitat de Catalunya propone al final del estudio líneas en tres perspectivas: